W | 3 Feedback sessie 1

Bedenk een manier om de doelgroep 25-35 jaar bewust te maken van de risicofactoren van burn-out waarbij hun eigen risicopatronen zichtbaar worden.

Wander geeft aan dat het tweede deel op twee manieren geïnterpreteerd kan worden. Dit zou ik net wat anders kunnen formuleren.

Ik heb een enquete gemaakt. Enquetes mag, maar ik moet wel voor mezelf heel duidelijk krijgen wat ik wil weten.

Wat weet ik nu al, informatie meer clusteren. Nu heb ik nog te veel informatie op een hoop.

Wander geeft als tip een Cultural Probe. – Vraag mensen met een dagboekje een periode in kaart te brengen. Wat zijn de momenten die risicovol zijn.

Wat mis ik nog aan informatie? Wie zijn er allemaal betrokken en welke rol hebben zij daarin naar elkaar?

Welke belangen en voor wie?

Ten op zichte van de mensen die het risico hebben – partner, maatschappij – stakeholders Werkgever belangrijk dat– iemand niet burn-out Familie – last van. (relaties onderling) Waar zit mijn ruimte om tot ontwerp te komen. Collega – kun je klusjes.

Wat is het probleem – praktische situaties – waar doet dat zich voor.

Clustering- wat weet ik nu Wat komt eruit Wat zijn de vervolgstappen.