W9 | Resultaten Cultural probe

Eerder heb ik een cultural probe uitgezet bij de gemeente

Breda en Avans hogeschool. Ik had al wat resultaten verwerkt maar nu heb ik alles binnen, het laatste was van RB-Media Breda. Na alles in schema's uitgewerkt te hebben ben ik van de 30 respondenten in procenten gaan aangeven wat er uit kwam. Daarnaast ben ik hier conclusies uit gaan trekken op basis van mijn onderzoek en de resultaten.

Resultaten

Moodcard

stemming

Verdrietig = 8%

Neutraal = 42%

Vrolijk = 48%

Twee of meer dagen vrolijk = 46%

Twee of meer dagen neutraal = 40%

Twee of meer dagen verdrietig = 0%

Conclusie = De bevraagde zijn vaker vrolijk of neutraal gestemd dan verdrietig/down.

Spanningsniveau/stress

Twee of meer dagen boven de 5 = 40%

Twee of meer dagen onder de 5 = 40%

Conclusie = Net zo veel respondenten hebben veel stress als respondenten die onder gemiddeld stress hebben.

Slapen

Twee of meer dagen < 6 u slaap = 13%

Twee of meer dagen 6-8 uur slaap = 33%

Twee of meer dagen 8-10 u slaap = 33%

Twee of meer dagen 10> u slaap = 0%

Twee of meer dagen 8> u slaap = 40%

Twee of meer dagen <8 u slaap = 66%

Conclusie = Enkel twee mensen slapen erg weinig. De anderen slapen voldoende tot genoeg uren. Echter is het voor iedereen anders wat ze nodig hebben, ik ga uit van gemiddeld 8u per dag.

Socialiseren

Twee of meer dagen online = 40%

Twee of meer dagen bij lunch drankje of club = 40%

Twee of meer dagen bij meeting of school = 0%

Twee of meer dagen anders = 0%

Vragenlijstje

Wie ben ik

Minder dan twee risicovolle karaktereigenschappen = 53%

Twee of meer risicovolle karaktereigenschappen = 46%

Meer dan vier risicovolle karaktereigenschappen = 26%

Conclusie = Risicovolle karaktereigenschappen voor burn-out zijn perfectionisme, streberigheid, kritisch zijn alles wat daarbinnen valt. Juist de zeer betrokken mensen trekken alles naar zich toe en willen bewijzen dat ze het ook allemaal wel kunnen! Ze pakken het op en zijn ondernemend. Eigenlijk zijn ze niet te stoppen. Hoe meer van dit soort karaktereigenschappen hoe meer risico je loopt om ooit een burn-out te krijgen. Dit natuurlijk in samenhang met andere factoren.

Dropbox

Veel ergernissen gaan over omgang; respect, omgang naar collega's en communicatie

Meer dan 50% noemt stress oorzaken die planning gerelateerd zijn. File, laat komen, afspraak op laatste moment afbellen.

Conclusie = Planning gaat over tijd. Veel mensen willen meer doen dan dat er in de tijd past die ze hebben. Dit kan stres opleveren. Wanneer men langdurig te veel in te weinig tijd wil doen kan men hier klachten door krijgen. Respect en omgang, mensen willen gerespecteerd worden en geaccepteerd worden om wie ze zijn en wat ze doen. Wanneer iemand het gevoel krijgt dat zijn of haar werk niet gewaardeerd wordt of een collega de kantjes er vanaf loopt terwijl jij keihard werkt kan dit ook veel stress en emotie veroorzaken.

Worries

46% Gaat over de manier van werken of salaris, werkgerelateerd.

33% Wil betere samenwerking, structuur of kwaliteit in werk.

26% heeft zorgen over relationele punten, relaties, ruzies en vrienden.

60% Wil dingen meer of beter in de toekomst.

Conclusie = Het merendeel van de respondenten wil meer en beter. Verder is zichtbaar dat zeker 50% op meerdere gebieden zorgen heeft. Ook hier geldt weer dat dit niet meteen slecht of fataal hoeft te zijn. Echter kunnen dit wel patronen zijn die onderdeel zijn van burn-out raken.

Bucketlist

23% Gaat over carieredoelen

46% Gaat over relationele/huisjeboompjebeestje doelen

53% Gaat over leuke dingen die men wil doen.

Conclusie = Men is niet alleen bezig met wat allemaal moet maar ook met leuke dingen.

Leven in kaart

50% heeft meer dan 3 hobbies/bezigheden naast werk

50% sport

100% 1u of minder social media per dag.

Bezigheden die veel terugkomen zijn; netflixen of serie kijken, wat leuks met vrienden, ouder zijn, computeren, sporten en huishouden.

Conclusie = 50% van de respondenten zijn bezige bijen! Ze proberen toch echt meerdere ballen in de lucht te houden. Dit hoeft zeker niet meteen te betekenen dat dit fout gaat of te veel stress oplevert. Echter kan dat wel het geval zijn in combinatie met andere factoren.

Serie-momenten

Te weinig respons

Taken

Standaard taken die bij velen naar voren komen zijn werken, huishouden, hond uitlaten, koken en kinderen verzorgen. Opvallend is dat social media niet beschreven wordt als taak terwijl haast iedereen aangeeft er wel 1u per dag mee bezig te zijn.

Omdat er weinig respons was bij het onderdeel taken laat ik het bij deze conclusie.